女力株式會社

【姿態調整力測驗說明】

妳是眾星拱月的美人，卻常常拉不下臉求人；想不通那些比妳笨又沒妳正的女生，為什麼長官卻很愛她們。親愛的，想知道自己是小姐性格？還是ㄚ鬟性格？現在，一起來檢測妳的姿態調整力嘍。

【姿態調整力指數分析】

33~40分
＊姿態調整指數：90％↑    （滿分為100％）
＊職場立足潛質：★★★★★（滿分為五星）
＊加繪子分析：
身段柔軟的妳，正是輕熟女「識大體」的典型，更清楚地說，妳懂得「人做好了，才能把事情做好」的道理。妳擁有極佳的內、外在條件，也善於表現自我，但妳知道「成功不必在我」，適當的謙虛推功，反而提升了自己的能見度。另外，妳深知每個人的背景及立場不同，對上或下溝通時，若出現意見相左，妳能顧及對方的面子，給台階或圓場面，最後，終究達成說服或溝通目標。擁有極佳「姿態調整力」的妳，身段彈性之好，能屈能伸得令人驚訝，不同位置不同場合，妳永遠知道當下該扮演什麼樣的角色，因此，主管賞識及信任妳，把妳當成身邊最忠實的左右手，是遲早的事。

18～32分
＊姿態調整指數：65％～89％（滿分為100％）
＊職場立足潛質：★★★☆☆（滿分為五星）
＊加繪子分析：
妳希望在公司擁有和諧的人際關係，與人相處時，舉手之勞妳會幫忙，然而，卻不認為欲得「好人緣」就得擺低姿態、故作親切，勉強自己去做與個性不相符的舉動，從來不是妳的風格。妳同意團隊合作需要每個成員都發揮功能，自己的業務也需要別人的配合才能完成，因此，妳願意扮演稱職的綠葉。此外，妳無法接受昏庸迂腐的主管，就算不能落實「論功行賞」，最起碼應充分體察每個員工的貢獻並給予口頭感謝，否則，妳無法委屈自己給這樣的主管好臉色。妳不確定自己多年資歷沒有升遷，是否與主管不喜歡自己有關係，但確定的是，妳認為自己是憑著「專業」與「實力」坐在這裡，認真做事、不靠運氣比較適合自己。

18分以下
＊姿態調整指數：65％↓    （滿分為100％）
＊職場立足潛質：★☆☆☆☆（滿分為五星）
＊加繪子分析：
基本上妳認為自己相當優秀，其他女性員工沒得比，甚至，所謂「主管」，充其量只是比妳年紀大、出道久而已，創意或知識能力皆在妳之下，因此，妳常想，假以時日自己便可取而代之。雖然妳有很好的外在條件，看起來是討人喜歡的那一型，但發現沒？因為妳有些自戀，加上吝嗇於讚美他人，使妳與同事僅維持表面的交誼，當然，不主動找妳的，妳也懶得關心，因此，有些同事甚至比搭電梯認識的其他樓層的人還不熟。自視甚高的妳感到懷才不遇，妳已經把工作只當成工作，公司發生的事情只要跟自己的業務無關，妳都沒有興趣，妳一直在想，自己這個落入凡間的精靈何時才能脫離這個爛環境。