女力株式會社

長得人見人愛的妳，自以為人緣還不錯，怎奈一旦需要幫忙，卻連可以開口的朋友都沒有。
親愛的，妳確定經營的是「人脈」嗎？現在就來檢測一下妳的「班底整合力」指數吧！

【班底整合力指數分析】

33~40分
＊班底整合指數：90％↑    （滿分為100％）
＊人際關係潛質：★★★★★（滿分為五星）
＊加繪子分析：
妳擁有自己的班底，深知昔日的同窗情誼，也具有異業交流的理性力量，所以妳總是能從不同產業或背景的他們身上學到東西，突破自我成長的極限！妳原本便樂於社交，喜歡結交朋友即便不是同學，也會投入社團、課程等社群關係。妳瞭解要維持職場中的友誼，有時甚至要行些「必要之惡」，才讓資源具互通有無，工作上相互支援合作。因為非常「上道」，所以一群兼顧「情感」與「工具」意義的朋友，對妳相當死忠。恭喜妳，那是妳賴以成功的人脈資產。

18～32分
＊班底整合指數：65％～89％（滿分為100％）
＊人際關係潛質：★★★☆☆（滿分為五星）
＊加繪子分析：
比起「學校名稱」、「同學相挺」，妳對自己的「專業能力」更有自信。雖然同意人脈的力量，但妳認為在那之前應先將份內事做好，何況，「經營人際關係」對妳來說，沒有時間也缺乏環境。基本上，妳能與客戶或同事維持良好的互動關係，可知擁有一定的社交能力。其實，妳可以再熱情且真誠一些，不妨多花點心思跟老朋友維繫，一來藉著分享，豐富精神生活；二來適當的社交能讓忙碌的生活稍具品質。

18分以下
＊班底整合指數：65％↓    （滿分為100％）
＊人際關係潛質：★☆☆☆☆（滿分為五星）
＊加繪子分析：
雖然不確定妳是否快成了職場孤鳥，但可確定，一路走來妳認為「搞好關係」不是妳的調調，妳只希望「把份內工作做好」。或許一直以來，妳在團體互動中沒有獲得愉快的經驗，讓妳產生「靠自己最穩當」的想法，或者，妳的工作變化性不大，以專業或經驗應付綽綽有餘。其實，有沒有「班底」對妳來說已經是其次，現在要緊的是，妳必須先懂得融入團隊，讓自己在工作上有討論的對象，能得到後勤的支援。這跟妳的個性有關，妳必須走出綁住自己的框框，才能看見下一個轉彎。